JC35導讀：近日，一年一度的重慶機床集團“建功重機•年度*”頒獎典禮又在五一勞動節前夕如期舉行。機床集團中層及以上管理人員，黨支部委員，團委委員、團支部書記，“兩委會”成員、基層工會主席；二機、工具公司中層以上管理人員，工會委員、基層工會主席，團委委員、團支部書記，以及受表彰員工和*集體代表、“重機標兵”家屬等500余人參加典禮。
　　
　　典禮以簡約而隆重的方式回眸了2012年堅守發展中讓人敬重而難忘的人和事，為2012建功重機•年度*人物點燃了璀璨的星光，延續了榜樣的無窮魅力。
　　
　　在欣賞完重慶機床綜合宣傳片后，機床集團董事長、總張明智致辭，張總同大家分享了他今日“期盼、責任、自信、榮光”的心境。在大家一起見證重機年度驕傲的同時，張總期待在發展的道路上涌現出更多的堅守者、創新者和者，并宣布2012“建功重機•年度*”頒獎典禮正式開始。
　　
　　典禮對獲得“重機標兵”的15位員工、6個“*文明單位”、10位“成長新星”進行了隆重表彰，并宣讀了24個“*文明班組（工段）”、75位“文明員工”名單。此外，今年還特別頒發了新評選出的4個“工作創新獎”和5個“特別貢獻獎”，表彰獎勵那些敢于創新突破、為企業發展做出特別貢獻的單位和團隊。
　　
　　頒獎現場，伴隨著激情昂揚的背景音樂和雷鳴般的掌聲，2012建功重機生產工人團隊“重機標兵”獲得者楊斌、*忠、劉剛、趙忠祥、趙扶舵、傅英、楊均建,工程技術團隊“重機標兵”獲得者劉一冉、李明玉、王會強、喻可斌、段振先,以及管理團隊“重機標兵”獲得者廖翔、鄭祖超、黃芒邁上了榮譽的舞臺，摘取屬于他們的榮光。2012建功重機*文明單位獲獎單位裝配分廠、工具分廠、技術中心、市場營銷部、工具公司熱處理分廠、神箭公司汽齒車間代表，“工作創新獎”獲獎單位茶園工廠、集團辦公室、后勤部、神工公司代表，“特別貢獻獎”獲獎單位代表工具分廠、技術中心、品質部、審計監察室、保衛部、資產財務部、規劃發展部、工具公司環保搬遷工程建設辦公室代表以及“成長新星”獲得者馮進、羅冬、李蒙、周軍、余國虎、曹文學、伍虎、汪昌亮、黃萬洪、陳智也紛紛登上了領獎臺。機床集團領導班子成員為所有的2012年度*進行了頒獎。
　　
　　典禮中，主持人現場揭曉了2012“重機標兵”和“*文明單位”的獲獎理由及成長新星頒獎詞，生產工人團隊重機標兵平凡敬業、勤勞奉獻的樸實情懷，工程技術團隊重機標兵百折不撓的創新逐夢精神；管理團隊重機標兵勇于擔當突破的豪情；*文明單位奮戰自我、詮釋責任的魅力等等，一段段獲獎理由的宣讀，以及動態照片的同步放映，引起了臺下的陣陣掌聲。同時，公司領導還現場揭開了2012建功重機“工作創新獎”、“特別貢獻獎”及成長新星名單。
　　
　　頒獎是對一年又一年度建功重機年度*人物的肯定，領獎臺上，大家感受到了他們的榮譽感和自豪感，也在他們的言談中汲取了更多的自信與力量。被稱為“鐵觀音”的傅英，在質檢工作中鐵面無私，面對非議，她說“該拿回去加工的，還是得拿回去加工，沒得討價還價的余地”；從事10多年標準化工作的喻可斌，感慨“技術標準的制定既要充分考慮當前產品的實際情況，又要促進技術水平提升，要做到恰到好處，確實挺難。但許多力量和條件保證了技術標準制定的科學合理性”，他深信他們的努力，會讓標準化工作會推向更高水平；管理團隊重機標兵鄭祖超在交流分享中表示，自己只是腳踏實地做好本職工作罷了。而在“工作創新獎”和“特別貢獻獎”交談采訪中，當詢問到“是什么力量推動你們持續不斷的創新”時，神工公司總鄧福安認為“企業要生存、要發展就不斷要有新產品推向市場！作為專機板塊，神工公司有必要執著創新，為做實做強集團板塊建設貢獻一份綿薄之力。”；規劃發展部副部長李智明從“人”這項因素來談工作，讓大家看到了重機人執著的精神和拼搏的精神斗志。
　　
　　此次頒獎盛典形式雖簡單，但內容同樣精彩，勝利的歡歌和榮譽的光環，同樣的見證了2012年建功重機•年度*的堅忍不拔，力爭上游的閃光足跡，激勵著重機人攜手并肩提質提效，鞭策著重機人齊心協力轉型升級。
　　
　　整個頒獎典禮在熱烈而喜悅的掌聲中宣告結束。公司領導班子成員與臺上獲獎*個人和集體代表以合影留念的方式為整個頒獎落幕留下了*的紀念。