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活動專題 棗莊市總將“名師帶徒”制度化，推動100余個勞模工匠創新工作室與職業院校結對。嶧城區“豐源工匠”與區職業中專簽訂協議，讓學生帶著企業的真實課題進車間。滕州市“魯班工匠”張興柱開設“周末課堂”，為青年工人講解機械制造工藝。
近年來，棗莊市總創新實施市、縣、企業三級“縱向評”，行業、系統“橫向評”的工匠評選模式，打造“魯班工匠”“滕州工匠”“豐源工匠”等110余個工匠品牌，培育的1242名各級工匠，涵蓋煤炭、化工、水泥等傳統行業以及新材料、新能源等新興行業，涌現出師徒工匠、父子工匠、夫妻工匠、姐妹工匠、鄉村工匠等各門類、多類型的工匠人才，在多個行業領域發揮了輻射帶動作用。
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