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產品質量改進無止境，為充分調動青工參與質量管理的積極性和創造性，公司近日啟動以“營造企業質量文化，提升青工質量意識，推進質量管理升級”為主題的青工質量文化活動。
        產品質量是企業生存發展的前提，但產品質量的好壞，不是由企業自己說了算的，而是由消費者決定的。客戶需求的不斷提升，決定了產品質量需要持續改進。青工作為產品質量的參與群體，是企業追求品質的重要力量。如何使產品質量保持持續穩定？開展以人為本的質量文化活動無疑是改變青工行為模式的良好載體。
        據悉，本次質量文化活動將組織產品質量警示教育展；舉辦質量管理及6σ知識競賽；開展質量知識系列講座；開展“我與質量”征文活動；開展青工崗位質量隱患排查；組織青工進行學習交流等系列活動。
為把宣傳青工質量文化和青工質量實踐結合起來，還將在鋼鐵主業范圍里組織開展百日*、廢品活動，努力實現青工自己不出廢次品，所在班組不出廢次品，所在團支部不出廢次品。
        公司要求，各單位要堅持黨政工團齊抓共管的原則，全面加強對青工質量文化活動的組織領導，大力開展宣傳活動，營造濃厚的質量文化氛圍。各單位要組織青工開展對崗位、工序進行質量隱患的全面排查。引導全體青工以規范操作為切入點，加強工藝管理，嚴肅工藝紀律，把質量意識轉化為實際行動，查找質量管理、崗位操作中嚴重影響質量的盲點、漏洞和隱患，逐條剖析習慣性工藝違章成因，并制訂相應的整改措施，形成工作預案，杜絕違章行為、消除習慣性不良操作現象。