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紅閥閥門的企業文化：

   1、紅閥人以客戶滿意的需求為向導、以員工創造價值為中心！

   2、表明企業實施的是客戶導向型戰略，以為客戶創造價值為公司的中心目標，我們不僅制造和銷售閥門產品，我們關注的是實現客戶架子的整個過程！

   3、表明企業實施[以人為本戰略，強調質量是*位的，所有的目標必須靠人去實現，紅閥閥門企業不但生產*的產品，提供*的服務，而且還發展和培養高素質的員工！ 

紅閥閥門企業理念：

    全面規范化一條龍，從發現、到研發、到設計、到生產、到審核把關 到出廠再到銷售、售后服務都由總公司統一實行操作。

紅閥閥門企業的目標：

　　不求zui大但求，通過全體上正人不斷努力和支持發展，立志成為閥門，立足國內外走向輝煌。

紅閥閥門企業的社會貢獻： 

　　在企業生存和發展的基礎上，為客戶提供高品質的閥門產品，不斷研發。為社會創造財富，為員工提供勞動就業和發展機會，同時注重保護環境，追求公司與社會的協調和可持續發展！

紅閥閥門企業的精神：

    企業文化是企業成員的價值觀、言行態度和道德規范、規章制度的同意。紅閥公司的 企業精神的八字針是：創新，執著，誠信，協作 。 

紅閥閥門員工的道德準則： 

　　自強不息，厚德載物；虛心學習，正直誠信；品質*，追求效率；團結協作，持續改進；事事盡心，客戶至上；開拓創新，杜絕浪費。處處維護公司榮譽，時時保護公司利益。

紅閥閥門經營管理方針： 

     用*的技術開發產品；以*的管理指導生產；用*的產品開拓市場；以*的品質創造價值；用*的文化武裝員工；以*的信譽贏得客戶。