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一是宣貫國家標準GB/T14902-2003《預拌拋光機》。要求企業嚴格按照有關法規及技術標準生產，同時，幫助企業完善質量保證體系，制定必要的技術管理和質量檢查制度。二是幫助化驗室建設。指導企業配備與檢測標準相符的儀器設備、檢測環境和化驗人員，養護室的設【詳細】

JL50D機床工作燈適應于中、小型機床，醫療設備及汽車修理、船舶檢修，設備維修的工作照明?？蓛妊b電子變壓器，適用不同輸入電壓。產品有：機床防護罩，風琴防護罩，柔性風琴式防護罩（皮老虎），鋼板防護罩，不銹鋼防護罩，絲杠防護罩（絲桿防護罩），卷簾防【詳細】

工程塑料拖鏈還具有耐油、鹽、酸、堿的能力。能夠與鋼制拖鏈媲美了。工程塑料拖鏈運行速度zui高可達5米/秒，加速度zui高可達5米/秒，其運行壽命在正常架空使用情況下，可達500萬次往復運動。相同系列的工程塑料拖鏈內鬲、外高、節距相同，拖鏈內高、彎曲半徑R【詳細】

鹽山艾迪機床附件公司技術提升各種機床附件迅速發展鹽山艾迪機床附件制造有限公司產品有：機床防護罩，風琴防護罩，柔性風琴式防護罩（皮老虎），鋼板防護罩，不銹鋼防護罩，絲杠防護罩（絲桿防護罩），卷簾防護罩，鋁型材防護簾，風琴式防塵折布，各種數控機【詳細】

艾迪塑料拖鏈廣泛用在車床設備TL型工程塑料拖鏈，有TL-1，TL-2，TL-3三大系列上百種規格型號。TL-1工程塑料拖鏈（加強型）用途和特點（1）適合于使用在往復運動的場合，能夠對內置的電纜、油管、氣管、水管等起到牽引和保護的作用。（2）拖鏈的每一節都能打開【詳細】

風琴式防護罩是可以任意組合的產品系列，其原材料、外形、加工方式及尺寸大小都可以根據實際防護情況而定。風琴式防護罩的一個基本構成單元是在每折下面都裝有一個起到支撐穩定作用的PVC骨架，此PVC骨架可以通過兩種加工方式與外部的三防布緊密相連?，F在zui【詳細】

鹽山艾迪機床附件有限公司拖鏈優勢在哪？電纜可以跟隨拖鏈進行來回移動而不易磨損的高柔性，在設備單元需要來回移動的場合，防止電纜糾纏、磨損、拉脫、掛和散亂。1、拖鏈電纜的敷設不能扭曲，即不可從電纜卷筒或電纜盤的某一端解開電纜，而應先旋轉卷筒或電【詳細】

◆企業精神：堅韌不拔，超越自我◆企業目標：實現跨越式發展，早日把鴻鑫機床附件有限公司建設成一個跨行業、跨所有制、跨地區，富于活力和競爭力的特大型企業集團。◆企業宗旨：打造特色中意、綠色中意、人文中意◆企業道德：誠信敬業，團結自律◆企業作風：【詳細】

鹽山艾迪機床附件有限公司，明確了“創建學習型企業、企業科學發展”的主題，不斷提升企業的創新力、學習力、競爭力，使企業煥發了活力?！爱a品沒有亮點就沒有賣點，有了大亮點才有大賣點。”企業堅定地走“產學研”結合之路，瞄準“精、專、特”企業通過編發【詳細】

艾迪機床附件公司于今年7月新研發出氣動液壓防護罩已投入市場使用。得到了廣大用戶與同行的高度贊揚與首肯。此型防護罩，主體材質為三防布，內置鋼絲圈為支撐骨架，內徑與長度不限，可根據客戶的實際使用要求自行定做。連接方式有三種形式；可兩端都是不銹鋼【詳細】

鹽山艾迪機床附件制造有限公司自成立以來，始終追隨*水平，不斷創新，追求。有以前單一的機床導軌防護罩，排屑機到現在拖鏈，DGT保護套，矩形金屬管，工作燈，軟連接等十余個種系的產品。在新老客戶的支持和關照下，該公司產品全國市場。隨著我國機床業的不斷【詳細】

1、復合加工技術應用更加廣泛新型復合加工機床如車銑和銑車復合機床、車磨復合機床、齒輪加工復合機床、車銑復合與5軸聯動結合機床等產品不斷涌現；重型機床增加多功能附件和轉臺等，復合化加工趨勢明顯；金屬切削與特種加工復合有了新進展，激光、電加工與切【詳細】

根據消息，大型關鍵件模鍛工藝技術研究成果將廣泛應用于大型、整體、精細、、低成本、長壽命的模鍛件產品的研發，我國大型飛機提供關鍵件制造基礎。大型高質量鑄件的材料冶煉與成型控制技術已在國家重大水電工程項目“向家壩800MW水輪機組”、三門核電等項目【詳細】

2012年冬天各地都出現了嚴重的霧霾天氣，天然氣能源危機，頓時環境，環保，能源問題得到社會各界的高度關注，昨日一位來自江西的十八大二中全會代表指出，環境問題不全是政府的責任，更是每個社會人和企業共同的責任，他今年就帶著關于環境保護的議題來到了會【詳細】

多年的企業管理咨詢發現，企業按照由小到大、由弱到強的發展歷程，展現出來的管理水平和所處的階段可以大致劃分為六個階段。在每一階段企業會有不同的關注焦點，也會產生相應短板。這種短板的突破又很大程度上取決兩點：一是企業經營者自身修為的突破，一是企【詳細】

.利而勿害主管要給予員工利益，而不要損害他們的利益。著名的帕累托改進原則里面的內容是，讓一部分人獲利，同時不損害其他人的利益。在一個團隊里就應該遵循這個原則。即便在一個團隊當中會不可避免的讓某部分成員利益受損，但作為主管應該思考的是如何補償【詳細】

毛澤東同志曽經說過：“政治路線確定后，干部是決定的因素。”對于企業來講，這個所謂的干部就是我們的和基層管理者，因此，這些管理者的水平、素質是制約企業發展的“瓶頸”。“激情”管理，作為一種管理方式，近年來已經被許多管理者在日常的工作中運用，并【詳細】

一位中小企業老板說：“中小企業的老板都很重視管理，但往往不知道怎么管理。不重視，就不會花幾天時間來學習；會管理則不需要出來學習。困擾我們的是知道管理重要，但不知道怎么管。”中小企業老板以兩類人居多，一是業務員出身的，即使當了老板，也還是把重【詳細】

企業管理四大精髓無論是西方管理還是中國式管理，都基于某種管理哲學，而并不像部分學者所說的，西方管理有科學、制度和流程而沒有文化，中國式管理有文化而沒有科學和規章制度。只不過在不同的文化背景下發展起來的管理理論對科學管理與人本管理，或者說硬性【詳細】