4
當前位置：云南CY集團有限公司（云南機床廠）>>公司動態>>入職“第一課” 開啟新征程
入職“第一課” 開啟新征程
為進一步加強公司隊伍建設，增強新員工的歸屬感和責任感，提升新員工政治素養和業務能力，2024年7月1日-4日，云南CY集團有限公司舉辦為期4天的新員工入職培訓。
本期入職培訓通過現場教學、課件、視頻等多樣的形式，對公司企業文化、管理制度、安全知識等方面作了全面介紹，并由技術骨干詳細講解了產品、工藝、質量等課程。通過各方面的系統培訓學習，不僅使新員工對企業有了更全面的認識，對機床的理解也更加透徹，更對自身及企業的發展充滿信心。
期間，公司總經理趙金川參加了新員工見面會，代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，同時對新員工提出了“三個要求，三點希望”：
三 個 要 求
1 要求新員工樹立空杯心態，盡快實現角色轉變，從零開始，開啟人生的職業生涯；
2 要樹牢紀律意識，嚴格遵守公司各項規章制度，以很強的執行力，與企業一同完成經營目標；
3 要求新員工沉下心，深入生產一線實習，熟悉產品、工藝、工序、流程，勤于思考，認真學習，不斷總結，積累經驗，繼承CY六十三年的技藝傳承、優良傳統，站在前人的肩膀上建立新業績。
三 點 希 望
1 希望新員工能積極主動融入公司發展大局，為能從事機床行業，參與制造強國國家戰略而感到榮幸和自豪，珍惜崗位，珍惜平臺，用不悔青春與CY一同打造百年云機；
2 希望新員工腳踏實地，持之以恒按照培訓實習計劃，堅持完成車間實習，從最基礎的工作開始歷練，從點滴積累中提升專業技能，修煉好“厚積薄發”的真功夫，提升、完善、超越自己，以積極向上、健康樂觀的精神風貌去完成自我蛻變；
3 希望新員工通過一年的實習期，都能在公司找到適合自己發展的賽道，在CY的大舞臺上展現朝氣和沖勁、施展才華與能力，為企業發展做出更多貢獻。
千里之行、始于足下。入職培訓為新員工開啟了一個嶄新的窗口，助力新員工快速了解公司、融入公司，增強員工對企業的認同感、提升員工歸屬感，開啟新員工美好的職業生涯。在這鮮花繁茂、陽光燦爛的夏日，愿所有的祝福都化為學、思、用，伴隨新員工以夢為馬、不負韶華、勇毅前行，祝愿新員工在CY開啟新征程，迎接新挑戰。希望新員工能快速融入企業，成為推動CY集團向前發展的中堅力量，跟隨公司發展的腳步，共同成長，砥礪前行！