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為豐富企業文化恒通每周一次推出職工文化墻

閱讀:6747          發布時間:2012-2-16

    企業文化是個人組成的,企業文化的形成來源于個人文化的集智,在企業文化的發展中,每個員工的個人文化也要與時俱進,個人和企業,都需要在發展中追求自身價值觀的升華。

     了使得企業文化更加的豐富多彩,每周更新一次的企業文化墻就是公司眾多企業文化中zui活躍的一部分。其宗旨是“展員工風采,揚企業文化”。要求員工每周二寫下自己本周心得,每周堅持更新整理,以此激勵員工士氣,提高工作熱情。文化墻內容新穎,廣泛。員工可以在文化墻上陳述工作心得,或者勵志心語,可以在文化墻對自己遇到難題的求助,可以是生活中情感的一種表達,等等。“文化墻”說的就是身邊的人和事,講的就是與工作關系密切的文化理念與道理,營造出具有特色的企業文化氛圍,它漸漸成為公司員工喜聞樂見的又一新載體。從公司的文化墻上,可以看到一個充滿活力的隊伍正在逐步形成,也可以在文化墻中感覺得到,公司在其發展道路上提倡的就是創新,它給每個員工一個表現自己能力的機會,因為這個舞臺,員工可以大膽地表現自己。

資料來源:山東慶云恒通數控機床配件制造有限公司,轉載請注明出處。

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