人機協(xié)作——人類就業(yè)史的嶄新篇章
2021年04月21日 15:19點擊:776來源:浙江遨博機器人有限公司>>進入該公司展臺
機器和人類的關系可以分為競爭、共存、協(xié)作、共事四個階段,隨著協(xié)作機器人的研發(fā)應用,人機協(xié)作正在邁入新階段!
隨著人工智能、傳感器等技術的進步發(fā)展,機器人的應用開始從工業(yè)場景走向大眾生活,例如商業(yè)場所、家庭社區(qū)、醫(yī)院等,越來越多地進入人們工作和生活的領域。相關機構曾經預測,未來可能有一半的工作將會被機器人代替。機器人的快速發(fā)展,引發(fā)了觀眾的普遍擔心。
機器人對于人類未來工作的風險,業(yè)內有不同的聲音,例如霍金生前發(fā)表的人工智能威脅論,伊隆馬斯克也指出AI是人類文明面臨的最大風險,更有人認為過度自動化是一個錯誤。那么,在今天的就業(yè)中,機器人化或更廣泛的自動化意義是什么?
那么機器人會破壞就業(yè)嗎?
近期,不少媒體的文章中都提到一個可能違反直覺的結論,*自動化和機器人的應用將創(chuàng)造大量新的就業(yè)機會。根據德勤2017年的一份勞動力研究報告,英國的自動化在過去15年中創(chuàng)造了350萬個高技術工作崗位。歐洲經濟研究中心也表示,到2021年德國工業(yè)就業(yè)人數預計將增長1.8%。
這些增長預測主要基于兩個驅動因素,其中一個是機器人技術實現(xiàn)更*的自動化,使得制造企業(yè)能進一步降低生產成本和提高產品質量,從而最終提高其在市場上的競爭力,并創(chuàng)造額外的就業(yè)需求。
此外,盡管工廠中生產線上重復性勞動都的采用自動化,企業(yè)仍然需要創(chuàng)造性的崗位,需要分析判斷和解決一些特殊問題。尤其在工廠變得越來越復雜的趨勢下,需要更多有思想的人來與機器人一起工作,以提高工廠效率和靈活性。
關鍵詞:傳感器
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