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往期回顧

新常態、新思維——五位輪值會長分享企業成功經驗

機床會議 2014年12月30日 10:47:46來源:機床商務網 7668
摘要12月26日,臺州機床工具行業協會2014年年會暨機床工具高峰論壇在浙江溫嶺陳公館隆重舉行。下午,協會五位輪值會長上臺進行“新常態、新思維”的對話,從自身辦企業、創事業的經歷出發,分享成功經驗,探討對“新常態、新思維”的理解,贏得了臺下陣陣掌聲。
  【機床商務網 機床會議】12月26日,臺州機床工具行業協會2014年年會暨機床工具高峰論壇在浙江溫嶺陳公館隆重舉行。下午,協會五位輪值會長上臺進行“新常態、新思維”的對話,從自身辦企業、創事業的經歷出發,分享成功經驗,探討對“新常態、新思維”的理解,贏得了臺下陣陣掌聲。
  

對話:新常態、新思維
 
  大森機床:高性價比推動逆勢增長
  
  新常態下,有的企業學會了如何應對市場風險,如何在競爭中做大做強。大森機床便是這樣的案例。作為溫嶺本土企業,擁有得天獨厚的資源優勢,生產的數控車床,在優化各項配置下實現加工。年產值蒸蒸日上,成為機床行業逆勢增長的佼佼者。
  
  西菱股份:產品升級激發創新活力
  
  新常態下,有的企業則注重創新變革,令企業始終煥發活力,例如浙江西菱股份。在2014年,一改傳統鉆床,在開年初便推出的西菱強力鉆床Z41XXG系列,ZD系列臺鉆,數控攻絲機SK40XX三大系列,并立即獲得良好的市場反響。而在9月,“ZB系列高標準強力自動進刀鉆床”、“B1系列精品鉆床(主軸箱升降)”兩種系列新型產品誕生,品質性能再度提升。
  
  杰克機床:傳統文化與現代工藝融合之路
  
  無論是審時度勢還是積極求變,新思維決定企業出路。領導的理念也一直是影響企業發展方向的重要因素。新常態下,杰克機床除了做好高速隨動磨床產品外,在企業文化建設方面頗具特色。在董事長陳華貴的號召下,全體員工學習傳統文化,提出了“共建善德企業”的夢想,營造家文化。也受井岡山紅色文化熏陶,在產品制造等方面剛毅遒勁,質量可靠,員工吃苦耐勞,勇攀技術高峰。
  
  臺州曙光星:堅信工量刃具燎原之勢
  
  老品牌并非固步自封。夏總雖是五位會長中年長的,卻擁有較強的市場觀察力,也非常愿意接受新鮮事物。在新千年的道曙光首先照耀到的溫嶺,臺州曙光星滋養本土文化,專做工量刃具數十年。他認為新常態既是機遇,也是一種挑戰。工量刃具雖比機床整機單價低,個頭小,可每年的需求量卻驚人可觀。夏總始終相信“星星之火,可以燎原”,正是這份堅守,令曙光星在全國熠熠生輝。
  
  上海盛戈機電:走出風生水起
  
  盛戈機電,以銷售數控機床、普通車床、鍛壓設備、焊接設備、注塑設備、模具加工設備等系列為主。許是年輕大膽,許是看準時機,上海盛戈機電在陳總的帶領下,走出,融入,開啟行業新模式。2008年,盛戈新公司在越南大的經濟、港口中心城市——胡志明市開業,邁出中國機電連鎖企業化的步。目前在澳大利亞的生意進一步發展。
  

  條條大路通羅馬。不一樣的定位,不一樣的應勢轉變。臺州機床工具行業協會,在五位輪值會長的帶領下更加團結,隊伍不斷壯大。而會長們自身的事業,也正一步步上升。這其中離不開新思維的指引,與腳踏實地的實踐。他們的企業都對互聯網十分重視,較早開啟網絡營銷之路。盛戈機電曾創辦中國機床信息網,較早嘗試電商;而西菱股份、杰克機床、大森機床等是較早一批與機床商務網簽訂合作的企業,積極邁出“機床融向互聯網”的步伐。
  

  2011輪值會長夏文根:臺州曙光星工量刃具銷售中心有限公司董事長

  
  2012輪值會長王如增:浙江西菱股份有限公司董事長

  
  2013輪值會長陳華貴:杰克機床有限公司董事長

  
  2014當值會長林銀方:浙江大森機床有限公司董事長

  
  2015輪值會長陳方德:上海盛戈機電設備有限公司董事長

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